公司人力資源服務團隊百余人,平均10年以上工作經驗。20多年來,經過全員的共同努力,建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。同時,建立了每月海外巡回制度和海外工作人員家庭回訪制度,公司在海外設有多個辦事處,15名海外巡回人員常駐,國內外所有業務人員24小時應對服務,全天候全方位為海外工作人員提供細致周到的管理和服務。
自建10000萬平方米的事前培訓教育大樓,25名日語一級中國人教師,3名日本人教師,技能實習生日語教育經驗平均6年以上。創造類似于日本現地的生活環境,實施技能實習生自我管理型教育,為技能實習生提供赴日前的“全面的預先體驗”,真正實現日語活用教學和素養全面提高的目的。