日本技能實習生項目介紹

2022-09-19

技能實習生是什么概念:
“技能實習生”即為多年前的“研修生”(先前政策不同),也就是我們平時所說的通常意義上的“勞務”。自1981年發展至今,已非常成熟。2017年之前,技能實習生的期限為3年(短期項目除外),3年期滿后必須回國。在日工作滿1年后,需要參加“技能實習2號”的考試(比較簡單,切勿擔心),轉為后期2年的技能實習2號工作。2017年11月,技能實習生制度增設了“技能實習3號”,如有意愿,可辦理“技能實習3號”繼續為期2年的工作。


如何選擇外派公司:
首先要查詢公司是否具有商務部批準的對外勞務合作經營資格,可通過“商務部網站”查詢具有經營資格企業的名單。如有距離,可以通過有資質公司在各地的合作公司報名。


日本的工作有哪些:
日本的工作種類非常多,制造業為主。女生的項目以食品、質檢、服裝類居多,;男生的項目,車床、電焊等為技術工種(需有相關經驗),電子、制本、物流等種類較多的普通工種。

日本的項目分為一年期和三年期,其中大多數為三年期項目。


什么項目比較賺錢?

日本各行業之間的收入差距非常小,并不存在技術工比普通掙錢這一說。日本是小時工資制,各個城市之間的差別不大,小時工資高低代表城市消費水平。不要盲目追隨小時工資高的工作,小時工資高,同樣消費高,要承擔更多的生活成本。日本的收入,要綜合考量企業效益、小時工資、加班水平等因素,到手工資多少才是關鍵。

當然,出國人員要綜合自己的因素,收入過高的企業同樣也比較辛苦,要考慮自己的以往工作經歷能否承受加班較多的工作。


出國辦理流程:

報名——體檢——面試——培訓——申請在留及簽證——簽訂合同——出境——在國外工作——期滿回國


關于培訓:
培訓是去日本必經的過程,周期為3-4個月,期間包括語言培訓、文化培訓、安全知識等。培訓期間提供住宿和餐飲,擁有外教和數十名專業老師,為在日本的工作生活打下堅實的基礎。


關于面試:

日方面試基本分為筆試、體能測試、適應性考試、技能考試、面試幾個方面,根據項目的不同和日方會社的要求,會從中選擇一種或幾種考試類型。公司都會在面試之前進行相關培訓,出國人員首先要放松心態,以積極的心態應對考試。


出國前的準備工作:

關于外幣與消費:

出國前可以去正規銀行兌少量日元以備不時之需。在日本,凡帶有“銀聯”標志的銀行卡都可直接消費。

關于物品:

為避免飲食不習慣,可多帶一些干貨及調料。日本的電壓為100V,如有帶電腦或其他電器,需同時準備轉換插頭。

行李分為手提和托運兩種,手提行李大小適中,一般不超過5公斤,托運行李重量一般不超過20公斤。


日本的工作與生活:

關于講習:

入境后第一個月的培訓(語言、交通、法律、消防的常識)。講習后即進入企業正常工作。

關于收入:

日本的工作基本為5*8小時,法定節假日(日本叫做“紅日子”),超過法定工作時間加班的,按照1.25倍薪資發放,有夜班的會有相關夜勤補助。

關于住宿和交通:

企業會給安排住宿,基本為公寓,兩室一廳或者三室一廳的房子,家電和生活設施齊全。幾個人住在一起。地點如果離企業比較近,會給發放自行車,如果比較遠,一般會有班車。

餐費是自理的,部分企業會有工作餐,多數會選擇在宿舍做飯,實惠方便。


在國外遇到問題怎么辦:

在國外,如遇到工作中的糾紛、生活中的麻煩,可以第一時間與外派公司取得聯系,外派公司會給予最大的幫助。如遇到不能解決的重大問題,可以向我駐在國大使(領)館或者代表機構反映,尋求幫助或進行咨詢。

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