連休10天 調休:不存在的
2021-05-06
總有人說日本節日多,今天我們就來看看。

首先需要區分的是節日和節假日。節日包含傳統民俗節日,像是中國和日本的七夕,都不放假,算節日。只有法律規定放假的才算是節假日。不過咱們自己的連上七夕、植樹節、農民豐收節,世界地球日、中國品牌日、抗戰紀念日、法制宣傳日,望果節、潑水節、火把節,傳統的現代的,民族的世界的,不說365天天天都是節,可能也有一半。而真正放假的法定節假日,目前中國總計11天,日本有16天。這么看起來是日本多一些。答案是2!盡管日本比我們多5天,但是在上圖里看起來反而是我們略勝一籌。因為日本的假期非常平均,大概每月1-2天,我們的假期則有春節、勞動節、國慶節幾個長假。日本在19年放了10連休,去年新年又放了9連休。我們通過19年的10連休(4月27日至5月6日)來看看他到底是怎么放的。4月29日到5月5日是日本傳統的7連休“黃金周”。包含4天法定節日:4月29日的“昭和之日”,5月3日的“憲法紀念日”,5月4日的“綠之日”和5月5日的“兒童日(男孩節)”。為避免假日和工作日之間的頻繁轉換,日本《節日法》規定,“若前后兩天均為節假日,則將這一天設為假日”。將新天皇登基的5月1日變成節日,那么夾在兩個節日之間的4月30日和5月2日也都成了法定假日。看完上面這一段,是不是更亂了
畫個圖

因為日本《節日法》又雙叒叕規定了,節日當天是周末則周一補休一天。上面說完法定節假日。但是和國內很多行業一樣,即使是遇到春節這類節日,也有些崗位必須要堅守在工作崗位上。日本許多企業每年都會對外公布他們的“企業日歷”,告知企業的休息安排,有些企業還會標注出特殊日程例如公司創立紀念日、臨時營業日、新年大掃除等等。

有些企業還會標注本月工作日天數(上圖藍色括號中的數字),如果本月生產要求多,則在企業日歷的“休日”工作則按照發放1.25倍發放加班薪資。

此外也有部分企業會根據自己公司的情況調整,例如上面1月5日本來是休息日,調整為了臨時工作日,在7號進行了補休。
所以到底每年休多少天、哪天休息,日本法定節假日也說不準
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